2024年7月1-2日，第八届“中国劳动经济学者论坛”年会在上海财经大学顺利举行。本届年会由中国劳动经济学者论坛理事会和上海财经大学经济学院联合主办。
本次会议经由组委会专家评选出90余篇论文，共设置了“技术进步与劳动力市场”“城乡移民与农村发展”“市场分割与歧视”“教育与人力资本”“医疗改革与健康保障”“宏观劳动经济学与区域发展”“人口与婚姻”“经济发展与劳动力市场”等主题共计32个平行论坛，涵盖了劳动经济学的多个重要领域。
7月1日上午的会议开幕式上，上海财经大学经济学院院长周亚虹，中国劳动经济学者论坛理事会主席、上海财经大学经济学院副院长陈媛媛分别发表致辞。周亚虹院长对与会的各位专家学者表示热烈欢迎，简要介绍了当前劳动经济学科面临的发展与机遇以及上财劳动经济学科的建设与发展，并衷心希望与会代表都能在劳动经济学者论坛年会这一学术盛宴上有所收获。陈媛媛教授也在致辞中向各位参会代表对年会的支持表示感谢，倡导保护会议论文的知识产权，树立良好学风，并对会议优秀论文的评选规则进行了说明。本次开幕式由上海财经大学经济学院劳动经济系副系主任黄枫教授主持。
（周亚虹院长致辞）
（陈媛媛教授致辞）
（黄枫教授主持开幕式）
开幕式后进入主旨演讲环节，教育部国家级人才项目特聘教授、暨南大学经济学院院长王春超教授，国自然卓越项目获得者、教育部国家级人才项目青年学者、南京审计大学社会与经济研究院执行院长俞宁教授分别发表了主旨演讲。
（王春超教授演讲）
王春超教授发表了题为《Student Development in Teacher-Student Interaction: Evidence from a Randomized Experiment in Online Education》的主旨演讲。王春超教授的研究采用了实地实验的方法，探讨了师生互动能否减轻单一在线课程中对小学生学业成绩和非认知能力的影响。研究发现，在单一线上课程的基础上增加定期的互动式在线课程，可以显著提高学生的考试成绩，并提高他们的外向性、开放性和责任心等非认知能力。这种影响可归因于三个潜在机制：第一，参加互动课程的学生在课堂上表现出更好的注意力。第二，他们会在课后花更多的时间复习功课。第三，他们表现出更高程度的社会互动。王春超教授也提出，未来的研究还需要进一步实证地确定所有其他潜在的机制，这对于在线教育的最佳政策设计至关重要。若有更多合适的数据，未来的研究可以进一步量化儿童与儿童、亲子和师生间互动在儿童发展中的相对重要性。
（俞宁教授演讲）
随后，俞宁教授发表了题为《Disorientation upon Orientation: Relative Affluence and Mental Health》的主旨演讲。该论文研究了生活环境的改变对心理健康的影响。现代人因求学或工作等原因频繁地从一个熟悉的环境转移到另一个完全陌生的环境，而这种普遍现象所带来的心理健康的影响在文献中还未被研究。该论文则使用江苏省大学新生心理筛查数据，从相对财富的视角来研究这一问题，论文采用的识别策略为同一专业内学生不同行政班级的随机分配。研究发现，新环境的相对富裕程度对个体抑郁、消极应对、生命意义感缺失以及领悟社会支持的缺乏有显著且较大的影响。影响机制包括降低对未来的希望、降低来自家庭和朋友的社会支持感、以及缺乏自信心等。
在主旨演讲环节后，会议进入分论坛研讨环节。来自国内外多所高校科研院所近200位学者围绕各个分论坛议题进行了热烈的讨论和交流。
（平行分论坛）
7月2日上午的主旨演讲和年会闭幕式由中国劳动经济学者论坛理事会秘书长、广东金融学院魏东霞教授主持。
（魏东霞教授主持闭幕式）
随后来自加利福尼亚大学圣迭戈分校的贾瑞雪副教授，澳大利亚国立大学的沈凯玲副教授发表了主旨演讲。
（贾瑞雪老师演讲）
贾瑞雪副教授作了题为《The Ripple Effect of China's College Expansion on American Universities》的主旨演讲。该演讲主要关于地缘政治对中美教育之间的影响，一共分为两个部分。第一个部分主要阐述了中国的大学本科扩招对美国留学生的影响。其数据是基于两国官方的大学录取数据，通过中国各个大学中的本科毕业去向来考察大学扩招是否使得更多人出国读书。由于中国各地的大学生数量可能有内生性，其利用了Bartik工具来解决这一问题，这一工具变量的构造利用到了各省大学扩招的名额与各地期初的专业分配比例。结果发现，中国的大学扩招显著增加了去往美国的研究生数量，这一弹性大约在0.3左右，并解释了期间中国留美学生增长的19%，同时创造了大量美国的教育收入。同时，通过分析美国的签证数据，发现中国留学生的进入并未挤出其他国家的留学生。第二个部分主要描述了中美贸易战后，中国到美国的留学生数量与结构变化。结果发现，在2018前后，中国前往美国的学术类留学生（本科及研究生签证）并没有发生显著下降。但是在结构上有一个显著变化：蓝州（即亲民主党的州）收获了更多中国留学生，而红州则可能在排斥中国留学生。
（沈凯玲老师演讲）
随后，沈凯玲副教授发表了题为《Unifying the Workforce: How Word2Vec Reveals Job Search across Industries》的主旨演讲。该研究基于Word2Vec这一款用于训练词向量的工具，根据给定的各种行业语料库将各种行业投影成技能向量形式，从而测度出跨行业技能需求相似度。接着她使用源自于厦门人才网的求职者申请数据以及雇主的回电数据，研究了这种跨行业技能需求相似度在求职和匹配行为中的重要性。最后，沈凯玲副教授演示了如何使用基于Word2Vec工具预测任何一个行业的外部冲击对整个劳动力市场的影响。
主旨演讲后，魏东霞教授宣读了本届年会的优秀论文。来自北京大学的马丁、辽宁大学的何超、南开大学的王博、中央财经大学的顾诗骏报告的论文获“优秀论文”。陈媛媛教授、黄枫教授、贾瑞雪副教授以及澳大利亚国立大学沈凯玲副教授分别为优秀论文作者代表颁发优秀论文证书。
（优秀论文颁奖）
（优秀论文）
最后，魏东霞教授对会议做了简要总结，并希望大家继续关注“中国劳动经济学者论坛”。下一任劳动经济学者论坛理事会主席由暨南大学经济学院院长王春超教授担任，秘书长由江西财经大学冯大威老师担任。至此，本届年会圆满结束。
供稿：陈逸风（学）、林嘉达（学）、
武华君（学）、宋扬（学）
编辑：杜雨晴
审核：燕红忠、陈媛媛