亮品牌・找短板・促提升 | 经济学院党委召开2025年度支部书记述职会

会上，师生联合一支部书记陈波、师生联合二支部书记杨超、师生联合三支部书记李双建、师生联合四支部副书记郭梦婷、本科一支部原书记王蔚、本科二支部书记崔士超、硕士一支部书记王依雯、硕士二支部组织委员王支进行了述职，围绕“党建品牌创建”“问题剖析对策”两大核心板块，既亮出年度“成绩单”，也直面短板“找症结”。师生联合支部凸显“党建+业务”融合优势，教师党员主导学术引领、学生党员主动参与实践，推动理论学习与经济实践结合。学生支部紧扣成长需求，确保品牌活动不中断。各支部均直面不足，并针对性提出“提前制定活动计划”“邀请专家辅导理论学习”“建立支委传帮带机制”等改进举措，体现“刀刃向内”的自我革命意识。

学院党委委员结合“联系支部”职责逐一点评，既肯定特色做法，也提出靶向建议。

冒佩华委员建议硕士一支部从三方面发力：一是制定学期活动计划并提前通知，破解党员实习与活动冲突难题；二是深化线上线下融合模式，扩大参与覆盖面；三是依托学院专家资源，开展二十届四中全会精神等专题辅导，提升理论学习深度。孙燕委员充分肯定师生联合一支部“党建引领业务”的样板作用，同时建议其将“财计民生”、企业调研等活动品牌化、常态化，参考学校“千村调查”模式，围绕党的政策设计特定主题调研，让学术育人落地见效。杨哲委员提出“跨支部资源共享”思路，建议师生联合四支部将优质党课与其他支部共享，使得党课既有深度又接地气，让优质资源发挥更大价值；丰富支部活动形式，增强活动的频次和规范度。李双建委员肯定了硕士二支部结合专业阐释经济发展现状的逻辑，希望能进一步调动学生参与支部活动的积极性，聚焦职业方向开展实践活动，推动党建与业务深度融合，让支部建设更具实效。张送萍委员建议师生联合二支部延续优秀做法，围绕计量经济学这一优势学科开展实践活动，通过走访企业、开展分组导学等，深化理论与实践融合，不断擦亮支部品牌。

随后，金晓茜副书记对现场述职情况作综合点评。她指出，本次会议既是对工作成效的盘点，更是对问题短板的集体“会诊”。过去一年，各支部工作有亮点，但对标新时代党的建设总要求仍存在一些共性短板亟待破解。一是思想引领的穿透力有待增强，对师生思想动态的把握需更精准，运用党的创新理论指导学科建设、破解学生高质量就业等现实难题的深度思考与实践探索不足。二是组织生活的规范性与战斗力有待提升，部分支部“三会一课”记录不够规范，党员教育管理“宽松软”现象尚未根除。三是党建与事业融合的效度有待深化服务师生“最后一公里”的堵点尚未完全打通。四是工作创新的锐度与品牌吸引力有待加强，活动形式有待丰富，特色品牌的辨识度和影响力有待提升。她表示，接下来学院党委将锚定“一融双高”目标，聚焦补短板、强基础、提质量，通过实施“支部书记领雁培训计划”，优化“可量化、可感知”的党建考核评价机制，深化“一支部一品牌”建设等举措，全面激发支部活力，推动党建工作与学科发展、人才培养等同频共振、深度融合。

学院党委书记林立国在总结讲话中首先对各支部一年来的扎实工作和辛勤付出表示肯定。他引用一组数据勾勒学院党建工作图景，“成果都是各支部战斗堡垒作用和全体党员先锋作用的生动缩影。”其次，本次述职评议达到了盘点成效、交流互鉴、明确方向的预期目的。关于做好未来各项工作，他提出四点要求：一要提高站位，在贯彻落实上级决策部署上“承上启下、一贯到底”，深刻领会学校绩效改革等重大部署的战略意义，传承发扬学院的“改革基因”。二要聚焦中心，在推动“一融双高”等方面“同题共答、协同发力”，党委委员要带头下沉支部，依托“走进系列”等载体，围绕经济增长、新质生产力等国家战略需求开展高质量党建活动。三要擦亮品牌，在强化特色发展上“深耕细作、久久为功”，推动各支部精准定位、错位发展，如样板支部要强化示范，新兴领域支部要探索“AI+党建”，学生支部要深耕“党建+就业”“党建+公益”等品牌。四要拓展格局，在推动实践育人上“走出校园、对接社会”，学院将大力支持支部开展红色寻访、行业调研等活动，让党建工作在广阔天地中汲取养分、彰显价值。

会议最后进入打分评议环节，参会人员围绕支部述职内容、工作成效等进行民主测评。此次述职评议会不仅是基层党建的“年度体检”，更搭建了互学互鉴的平台。学院党委将以此次会议为契机，进一步激发党支部内生动力，推动党建与立德树人、学科发展同频共振，为学院“双一流”建设提供坚强组织保障。