求实创新，打造一流

   （1）通过存量提升和增量引进的办法建设一支结构合理、具有国际先进水平的师资队伍，尤其注重继续成规模全职引进优秀海归师资；并通过开放式双轨制和质量导向、长周期绩效考核体系来确保师资队伍建设质量，引导教师进行高水平的学术研究，多出具有重大影响的学术成果；

   （2）通过进一步深化改革人才培养方案与培养模式，培养厚德、博学、具有深厚的文化素养、扎实的经济学理论功底、开放的国际视野、较强的自我学习和自我更新能力的高层次经济管理创新型人才，培育出一大批国内一流、能够进入国际人才市场的高质量本科生和博士研究生；

   （3）通过建设高等研究院，形成开放式、国际化的研究平台，以项目的形式凝聚海内外人才，围绕中国长治久安的重大战略问题和当前热点难点问题展开攻关，产生一批具有重大价值的决策咨询报告；

   （4）通过搭建国际化学术交流平台、充实文献信息中心和实验经济学基地建设，为一流的人才培养、高质量的科研创新和决策咨询提供一流的基础保障。