经鸿之行 • 校企携手探新路 | 经济学院师生走访中信证券东方路营业部共商金融人才培养

朱昳琦总经理热情接待了经院师生一行，系统介绍了公司发展脉络。她表示，作为国内头部综合金融服务商，中信证券自1995年成立以来，历经2002年A股上市、2011年H股上市及2013年以“中信里昂”品牌拓展海外市场，逐步构建起全球化业务网络。 东方路营业部凭借深厚历史积淀与完善培养体系，在中信证券全国四百余家营业部中稳居前三。她强调，营业部直面客户的业务特性，要求员工具备一站式解决问题的综合能力，目前已培养出多名总经理级人才输送至其他营业部，诚挚邀请上财学子参与实习实践。

侯文浩总监为在场师生详细拆解了证券公司核心业务线，系统介绍了公司金融、资产管理、全球金融市场等业务内容。 他重点阐述财富管理业务的创新实践，提出以“客户为中心”与“业务为导向”的双轮驱动模式，通过金融科技赋能提升服务效率，同步推进交易费率优化与金融产品多元化布局。

林立国书记在交流中回顾学系45年发展历程，介绍了学院学科特色，特别是计量统计等领域的优势。他强调，学科的深厚积累为培养理论基础扎实、分析能力突出的经世致用之才奠定了深厚根基，而校企合作是培养复合型金融人才的关键路径。面对新时代对人才的要求，学院正精准对接行业转型升级需求，依托职业发展中心，优化课程体系，培养具有实干精神的专业人才。

学院职发中心主任孟大文教授介绍了学生职业发展的规划与需求，表达了与头部券商建立合作的期望，希望能够在校内培养的基础上，增加实操内容，联合培养面向市场需求的金融人才。

营业部“最佳管培生”获得者李祉霖分享了成长经验。她强调平台资源、团队协作与自驱力是职业发展三要素，建议同学们设定中长期目标，不断锤炼沟通能力、建立社会认知。

活动现场，营业部向师生介绍社会研习项目，该项目包含走访上市企业、公募基金实地调研等环节，旨在提升学生实操能力。互动问答环节，中信证券上海分公司招聘经理余蓉蓉和优秀校友代表、东方路营业部业务骨干才悦华等进一步说明了人才选拔标准。

校企双方围绕研习项目实施细节、管培生培养路径等话题展开热烈讨论，就建立常态化实习输送机制达成初步共识。

在走访交流中，双方特别就党建引领下的校企合作新模式展开探讨。经济学院党委书记林立国与中信证券东方路营业部党支部书记侯文浩明确提出以党建为纽带，构建“党建+人才培养”协同发展新模式，联合开展专题研讨、红色基地走访等活动，引导学生在实践中深化对金融行业初心使命的理解。

营业部支部委员、业务骨干陈铮详细介绍了支部情况，并了解了学生支部的需求与活动开展情况。侯文浩书记表示，支部的共建活动此前主要聚焦金融同业机构，与高校开展共建尚属首次尝试。期待通过与学生支部合作，探索“理论联学、实践联动、人才联育”的党建新模式，将党的政治优势、组织优势转化为校企协同育人的发展优势。

林立国书记表示，经济学院党委始终扎实推进“一融双高”建设，此次与头部金融机构开展党建共建，既是落实高校立德树人根本任务的创新举措，也是推动“党建+人才培养”融合发展的重要实践。学院将结合育人实际需求，进一步推动校企融合，让党建工作真正成为校企资源对接、人才共育的“红色引擎”。